Organisation de l’action collective
Ce cours couvre les fondements de l'action collective, les différents cadres juridiques des organisations, leurs ressources et les principes de management incluant la gestion de production et les types de décisions.
Première · 5 units · 16 concepts · Shared by Joséphine
- Unit 1
Fondements de l'action collective
Comprendre la définition de l'action collective et ses avantages par rapport à l'action individuelle.
Action collective
Définir l'action collective comme une action menée par plusieurs individus.
Action individuelle
Définir l'action individuelle comme une action menée par une seule personne.
Efficacité comparative
Expliquer pourquoi l'action collective est plus efficace que l'action individuelle grâce au partage des compétences et à l'atteinte plus rapide de l'objectif commun.
- Unit 2
Cadres juridiques des organisations
Identifier les différentes formes juridiques des entreprises privées, des organisations publiques et des organisations de la société civile.
Entreprises privées
Citer les formes juridiques des entreprises privées : SA, SAS, SARL et entreprise individuelle (E.I.).
Organisations publiques
Identifier les collectivités publiques : commune (Maire), département (conseil départemental) et région (conseil régional).
Organisations de la société civile
Définir les OSC et citer leurs formes : association loi 1901, syndicat et ONG.
- Unit 3
Ressources des organisations
Distinguer les quatre types de ressources mobilisées par une organisation.
Ressources matérielles
Identifier les ressources matérielles : locaux (murs) et machines.
Ressources immatérielles
Définir les ressources immatérielles : image de l'entreprise et expertise individuelle.
Ressources humaines
Identifier les ressources humaines : les salariés de l'organisation.
Ressources technologiques
Identifier les ressources technologiques : le site Internet de l'organisation.
- Unit 4
Gestion de la production collective
Maîtriser les quatre fondements de la gestion d'une production collective.
Fixation des objectifs
Expliquer le rôle du management dans la fixation des objectifs de production.
Organisation du travail
Décrire l'organisation du travail, la production et la répartition des tâches.
Animation des équipes
Expliquer l'importance d'animer et mobiliser les équipes dans la production collective.
Contrôle de l'efficacité
Définir le contrôle et l'évaluation de l'efficacité comme étape de la gestion de production.
- Unit 5
Décisions stratégiques et opérationnelles
Distinguer les décisions stratégiques des décisions opérationnelles selon leurs caractéristiques.
Décisions stratégiques
Caractériser les décisions stratégiques : assurer le droit et la pérennité de l'organisation, engagement long terme, souvent irréversibles, prises par la direction générale et mobilisant des ressources financières, humaines et matérielles importantes.
Décisions opérationnelles
Caractériser les décisions opérationnelles : mise en œuvre quotidienne des décisions stratégiques, répercussions à court ou moyen terme, fréquentes, réversibles et nécessitant peu de ressources.
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Management des organisations
9PremièreRévisions de Management
8Senior yearRévision MSGN Bac STMG
7Senior year
Frequently asked questions
What are Courses?
Courses contain practice exercises designed to deepen your understanding of any subject whether it's for school, work, or fun. With various formats like multiple-choice and fill-in-the-blank combined with spaced repetition, these exercises help you build proficiency in your chosen topic.
What are the images for Courses?
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What can I create a Course on?
You can create a Course on any topic! Whether you're prepping for a biology exam or brushing up on Taylor Swift's musical eras for trivia night, Quiztr has you covered.
How do I create a Course?
You can create a Course in Quiztr in several ways:
- Upload a document from your phone
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What types of files are supported for creating Courses?
Quiztr supports various file types to make Course creation easy and flexible. You can upload PDF files, most image types (.jpeg, .gif, .png, etc.), Word documents (.docx), PowerPoint (.pptx), Plaintext files (.txt, .md, .csv, .html, etc.), YouTube videos, and URLs.
How are Courses organized?
Courses are divided into units with specific skills, making it easy for you to identify what you want to study and create Courses that target the skills you're learning or want to reinforce.
What are levels and how do I move up?
As you answer practice exercises, you'll progress through 5 levels in Quiztr reflecting your growing expertise in a skill. Every exercise you answer helps boost you to the next level. The more consistently you practice, the faster you'll advance.
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